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Checklist digital · DS 44 · Ley 16.744 · Chile

Investiga el accidente con la evidencia del primer día, no con la memoria del mes siguiente

Demo sin costo · Te dejamos la cuenta lista con este proceso cargado

La investigación de un accidente vale por la evidencia que logra reunir antes de que el lugar cambie. Con Luuk, quien llega primero registra el sitio con fotos, testigos y hora exacta, y la investigación se construye sobre eso.

Investigación de Accidente Laboral

Datos del evento

Fecha de la inspección

Área, equipo o ubicación

Nombre de la persona responsable

Hora del accidente

Persona involucrada

Tipo de lesión o daño

Evidencia

Descripción objetiva de lo ocurrido

Fotografía del lugar

Fotografía del equipo o condición involucrada

Testigos y antecedentes

Vista previa del formulario real — así se ve en la app

Del formulario al control

Prueba el formulario y mira cómo se leen los resultados

Las preguntas y opciones son las de esta plantilla: puedes contestar algunas aquí mismo, sin crear cuenta y sin que se guarde nada. El panel de la derecha es un ejemplo con datos simulados de cómo se pueden visualizar estos resultados.

Investigación de Accidente Laboral

Plantilla del catálogo de Luuk

Formulario de demostración

Datos del evento

1
2
3
4
5
6

Evidencia

7
8

Fotografía del lugar

9

Fotografía del equipo o condición involucrada(opcional)

10

Análisis causal

11
12
13
14

Cierre

15

Evidencia fotográfica general(opcional)

16
17

Resultado final

18

Firma de quien inspecciona

Demostración: las respuestas no se envían ni se guardan.

El resultado

Convierte las respuestas del proceso en un informe ordenado y compartible

Al cerrar el registro, Luuk arma un informe con lo que se contestó en terreno. Esta es su estructura para investigación de accidente laboral:

  • Las 18 respuestas del formulario, en el orden en que se completaron
  • Las fotografías tomadas en terreno, junto a la pregunta que las pidió
  • Los hallazgos separados del resto, para que no se pierdan entre el detalle
  • Las firmas de quienes participaron, con fecha y responsable

Representación referencial. El contenido y diseño final del informe se configuran según las necesidades de cada empresa.

Ejemplo de estructura configurable

En simple

¿Qué es y para qué sirve?

Investigar un accidente del trabajo es reconstruir qué ocurrió y por qué, para evitar que vuelva a ocurrir.No es buscar al culpable: es encontrar la causa. Una investigación útil separa tres capas — qué pasó (los hechos), por qué pasó (las causas inmediatas, como un resguardo retirado) y por qué eso era posible (las causas de fondo, como un procedimiento que nadie podía cumplir en el tiempo asignado) — y termina en medidas concretas con responsable y plazo.

Ver la explicación completa

Lo que arruina una investigación casi siempre es el tiempo. El lugar se limpia, la máquina vuelve a operar, los testigos se van de turno y, cuando el formulario se llena tres días después, lo que queda es un relato reconstruido de memoria. Por eso el registro de la escena —fotos, posición de las cosas, hora— es la parte más valiosa y la que más se pierde. Levantarla desde el celular en el momento cuesta minutos y sostiene todo lo que viene después, incluida la conversación con la mutualidad y con la autoridad.

La plantilla en números

Puntos de control
7 campos listos
Evidencia que exige
Foto y firma
Marco normativo
Ley 16.744 · DS 44
Al cerrar
Informe PDF al correo

El formato importa tanto como el contenido

La misma inspección, consultable

Hojas sueltas, sin historial

Buscar por equipo, fecha o técnico
Compresor GA-75Conforme
Grúa horquilla 04Con observación
Generador N-2Conforme
Bomba P-101Conforme

Un registro que se consulta

Foto del momento

tomada con la cámara, no subida

Firma en pantalla

de quien ejecuta y de quien revisa

Del papel al informe automático

Hoy, con papel o Excel

  • La escena se limpia y la operación se reanuda antes de que alguien haya fotografiado el lugar.
  • El formulario se llena días después, con un relato reconstruido y sin la hora exacta de los hechos.
  • Los testimonios se toman cuando ya todos conversaron entre sí y las versiones se contaminaron.
  • Las medidas correctivas se comprometen en la reunión de cierre y nadie verifica después si se implementaron.
Con Luuk

Digital, con respaldo

  • Quien llega primero registra el lugar con fotos y hora, antes de que nada se mueva.
  • El relato de cada testigo queda por separado, con su identificación y el momento en que se tomó.
  • Las causas se registran distinguiendo lo inmediato de lo de fondo, no en un campo libre único.
  • Cada medida correctiva lleva responsable y plazo, y queda visible hasta que se cierra.

Qué incluye este checklist

  • Datos del eventofecha, hora, lugar exacto y tarea que se estaba ejecutando.
  • Persona afectada, lesión y atención prestada, o la indicación de que no hubo lesionados.
  • Registro fotográfico del lugar y de los elementos involucrados, tomado antes de intervenir.
  • Relato del afectado y de cada testigo, por separado.
  • Causas inmediatas y causas de fondo, distinguidas.
  • Medidas correctivas con responsable y plazo de implementación.
  • Firma del investigador y del supervisor del área.

Lo que exige la normativa

La Ley 16.744 y el DS 44 obligan a investigar los accidentes del trabajo y a adoptar medidas correctivas. Ante un accidente grave o fatal la exigencia es inmediata: la Ley 16.744 obliga a suspender las faenas afectadas y a notificar a la Inspección del Trabajo y a la Secretaría Regional Ministerial de Salud correspondiente. El organismo administrador —la mutualidad o el ISL— realiza su propia investigación, y el registro interno de la empresa es lo que sostiene su versión de los hechos.

Cómo funciona en Luuk

  1. 1

    Registra la escena antes de intervenir

    Quien llega primero abre el formulario y fotografía el lugar, la posición de los elementos y las condiciones del entorno, con la hora capturada automáticamente.

  2. 2

    Toma los relatos por separado

    El afectado y cada testigo declaran en su propio registro, identificados y fechados. Separarlos evita el relato único que se arma después en la sala de reuniones.

  3. 3

    Determina causas y compromete medidas

    La investigación distingue causas inmediatas y de fondo, y cada medida correctiva se asigna con responsable y plazo dentro del mismo registro.

  4. 4

    Cierra y demuestra

    El informe PDF reúne evidencia, relatos, causas y medidas, listo para la mutualidad, el comité paritario o la fiscalización. El panel muestra qué medidas siguen abiertas.

Preguntas frecuentes

¿Qué plazo hay para investigar un accidente del trabajo?

La investigación interna debe iniciarse de inmediato, porque la evidencia se degrada en horas. Para accidentes graves y fatales, además, la Ley 16.744 exige suspender las faenas afectadas y notificar de inmediato a la Inspección del Trabajo y a la Seremi de Salud. Los plazos y el procedimiento exacto conviene revisarlos con tu organismo administrador.

¿Quién debe hacer la investigación?

Habitualmente prevención de riesgos junto al supervisor del área, y con participación del comité paritario cuando existe. Lo importante es que participe alguien que conozca la tarea: una investigación hecha solo desde la oficina suele quedarse en la causa inmediata.

¿Hay que investigar los accidentes sin lesión?

Conviene hacerlo. Un evento sin lesión tuvo la misma cadena causal que uno con lesión, y corregirlo es más barato. En el catálogo eso se registra con el reporte de incidentes; la investigación formal se reserva para lo que tuvo consecuencia o pudo tenerla de forma grave.

¿El informe sirve como respaldo ante la mutualidad?

Es el respaldo natural: reúne la evidencia del lugar, los relatos, las causas determinadas y las medidas adoptadas, todo fechado. No reemplaza la investigación del organismo administrador ni las notificaciones legales, pero es lo que demuestra que la empresa actuó y cómo.

Tu cuenta nace con este proceso listo para usar

Agenda una demo y te dejamos la cuenta lista: contestas el checklist desde el teléfono y recibes el informe PDF en tu correo.